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智能楼宇管理人才需求大,起薪6000元

    管理

    MANAGE

    世博会上,深圳万科等企业打造的职能建筑引起了广泛的关注,当人们在讨论智能建筑如何让未来生活变得更舒适、更方便时,如何打造、管理这样的房子也成了一门新的学问。事实上,中国的房地产如火如荼地发展,新型的楼宇大多采用了智能化管理,这方面的人才需求也显得十分迫切。为此,深圳赣冠培训机构最近推出了一项智能楼宇管理师的培训课程,以迎合这个市场。

    智能大楼管理人才稀缺

    赣冠的负责人朱养川介绍,楼宇智能化早在上世纪90年代就在我国出现,不过近两年来才开始普及,因为,一方面楼宇智能化涉及专业多、配套产品和技术繁杂,而且产品更新换代迅速,对从业人员要求很高;而另一方面,目前在国内从事智能楼宇管理的人才只有70万左右,一栋智能楼宇就起码要配备5-6名人员管理,人才稀缺已经相当突出。

    据了解,管理一栋智能化楼宇相当复杂,并非人们想象中对着电脑屏幕按一下按钮那么简单。一个合格的智能楼宇管理师必须具有通信网络系统、楼宇自动化控制、设备监控系统、消防联动系统以及安防系统等方方面面的知识,并要融会贯通。朱养川表示,“由于对人才的要求高,因此待遇也比较理想,一般起薪普遍在6000元左右。”

    IT人才入门更容易

    国家劳动部门在不久前,针对智能化楼宇推出了资格考试,分为四个等级,其中最低要求的一级需要中专的学历和一年的相关工作经验。朱养川介绍,由于这个考试现在仍属于试点性质,因此门槛并不高。“一般只需中学学历,并拿到相关培训机构的毕业证,就可以参加。”

    事实上,楼宇智能化管理是一项极具实际操作性的工作,朱养川称,关键是如何熟练使用各种设备,当然,还要熟悉安防、通信等各种“小”系统是如何链接中央控制系统,它们又是怎样控制的,“尽管总体没有多高的门槛,但是每个模块都涉及到IT部分,具有一定IT基础的学员入门会更轻松些。”

 

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